1. Política de privacidad y protección de datos
Esta política de privacidad está adaptada a la normativa española y europea vigente en materia de protección de datos personales en internet. En concreto, la misma respeta las siguientes normas:
- El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD).
- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
- La Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE).
Mediante la presente Política de Privacidad (o Política de Protección de Datos), Mira Digital, S.L. informa a los usuarios del sitio web https://miradigital.es/ sobre el tratamiento de los datos personales recogidos a través del mismo.
Mira Digital, S.L. se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos tratados.
Mira Digital, S.L. se reserva la facultad de modificar esta política para adaptarla a novedades legislativas, criterios jurisprudenciales o cambios en sus actividades de tratamiento.
Responsable
El responsable del tratamiento de los datos personales es Mira Digital, S.L., con domicilio social en Calle Río Eume, 2, 30508 Molina de Segura, Murcia, España.
Teléfono: (+34) 968 308 677
Correo electrónico: info@miradigital.es
Principios aplicables al tratamiento de los datos personales
El tratamiento de los datos personales se someterá a los principios recogidos en el artículo 5 del RGPD:
- Licitud, lealtad y transparencia: los datos se tratarán sobre una base jurídica válida y con información transparente sobre sus finalidades.
- Limitación de la finalidad: los datos se recogerán para fines determinados, explícitos y legítimos.
- Minimización de datos: se recogerán únicamente los datos adecuados, pertinentes y necesarios.
- Exactitud: los datos deberán ser exactos y mantenerse actualizados cuando sea necesario.
- Limitación del plazo de conservación: los datos se conservarán durante el tiempo necesario para sus finalidades y obligaciones legales.
- Integridad y confidencialidad: se aplicarán medidas de seguridad apropiadas.
- Responsabilidad proactiva: el responsable deberá poder demostrar el cumplimiento de estos principios.
Formularios de contacto
Los datos personales recogidos mediante los formularios de contacto y de registro como usuario o cliente serán tratados por Mira Digital, S.L. con la finalidad de gestionar y atender solicitudes de información, consultas, dudas, quejas y comunicaciones relacionadas con los productos y servicios ofrecidos.
Cuando corresponda y exista una base jurídica válida, también podrán utilizarse para remitir información comercial sobre productos, servicios o actividades de la empresa.
La base jurídica del tratamiento dependerá de la finalidad correspondiente y podrá incluir el consentimiento del interesado, la aplicación de medidas precontractuales o la ejecución de una relación contractual.
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para atender la comunicación y, cuando proceda, durante los plazos legales aplicables.
Los usuarios podrán solicitar la actualización o rectificación de sus datos personales contactando con info@miradigital.es.
Los datos personales no se comunicarán a terceros salvo cuando exista una obligación legal, una base jurídica que lo permita o sea necesario recurrir a proveedores que actúen como encargados del tratamiento bajo las garantías correspondientes.
Para dejar de recibir comunicaciones comerciales, el interesado podrá solicitar la baja escribiendo a info@miradigital.es.
Los interesados podrán ejercer, cuando procedan, los siguientes derechos:
- Derecho de acceso a sus datos personales.
- Derecho de rectificación de los datos inexactos.
- Derecho de supresión de los datos cuando proceda.
- Derecho a la limitación del tratamiento.
- Derecho de oposición al tratamiento.
- Derecho a la portabilidad de los datos cuando resulte aplicable.
Para ejercer estos derechos podrán dirigirse a Mira Digital, S.L., Calle Río Eume, 2, 30508 Molina de Segura, Murcia, España, o al correo electrónico info@miradigital.es.
En caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrán presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, a través de www.aepd.es.
Enlaces a sitios web de terceros
El sitio web puede incluir enlaces a páginas de terceros distintos de Mira Digital, S.L.. Los titulares de dichos sitios web disponen de sus propias políticas de privacidad y son responsables de sus respectivos tratamientos de datos personales.
Medidas de seguridad
Mira Digital, S.L. adopta las medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales y prevenir su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
2. Privacidad de la aplicación móvil MiraDigital
La aplicación móvil MiraDigital está destinada exclusivamente al personal autorizado de Mira Digital, S.L. y permite acceder a funcionalidades corporativas relacionadas con la gestión de la actividad laboral.
Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento es Mira Digital, S.L., con domicilio en Calle Río Eume, 2, 30508 Molina de Segura, Murcia, España.
Teléfono: (+34) 968 308 677
Correo electrónico: info@miradigital.es
Datos personales tratados
En función de las funcionalidades utilizadas, la aplicación puede tratar las siguientes categorías de datos:
- Datos identificativos del empleado, como nombre y apellidos.
- Datos de contacto profesional, como correo electrónico y teléfono.
- Datos necesarios para la autenticación y el acceso a la aplicación.
- Información relacionada con el perfil profesional y la relación laboral.
- Datos del registro de jornada, incluyendo fechas y horas de los fichajes.
- Datos de ubicación del dispositivo obtenidos durante el fichaje.
- Información sobre agendas, tareas y notificaciones corporativas.
- Fotografías o documentos asociados a funcionalidades profesionales, cuando corresponda.
- Datos técnicos necesarios para la seguridad y el funcionamiento de la aplicación.
Geolocalización y registro de jornada laboral
La aplicación permite registrar la jornada laboral mediante un sistema de fichaje digital.
La ubicación del dispositivo se obtiene únicamente en el momento en que el empleado realiza un fichaje.
Esta información tiene como finalidad verificar el lugar desde el que se efectúa el registro de jornada laboral.
La aplicación no realiza seguimiento continuo de la ubicación del empleado ni registra sus desplazamientos durante la jornada laboral.
Cuando los datos de ubicación se almacenan asociados a un fichaje, se vinculan con la identidad del empleado y se utilizan para la gestión y verificación del registro de jornada.
Este tratamiento se realizará conforme al Reglamento General de Protección de Datos y a las garantías aplicables en materia de geolocalización laboral previstas en la Ley Orgánica 3/2018.
Finalidades del tratamiento
Los datos personales tratados mediante la aplicación se utilizan para las siguientes finalidades:
- Identificar y autenticar a los empleados autorizados.
- Gestionar y verificar los registros de entrada y salida de la jornada laboral.
- Facilitar el acceso a la información del perfil profesional.
- Gestionar agendas, tareas y comunicaciones internas.
- Enviar y mostrar notificaciones relacionadas con la actividad corporativa.
- Permitir el funcionamiento de las herramientas profesionales habilitadas.
- Proteger la seguridad y el correcto funcionamiento de la aplicación.
Base jurídica del tratamiento
El tratamiento de los datos personales se fundamenta, según su finalidad, en el cumplimiento de obligaciones legales del empleador, la gestión de la relación laboral y, cuando corresponda, el interés legítimo debidamente ponderado, de conformidad con el artículo 6 del Reglamento (UE) 2016/679.
El registro de jornada laboral responde a las obligaciones previstas en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
Conservación de los datos
Los datos personales se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades para las que fueron recogidos y durante los plazos establecidos por la legislación aplicable.
Los registros de jornada laboral se conservarán durante cuatro años, de conformidad con el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
Los demás datos se conservarán durante los períodos necesarios para la gestión de la relación laboral, la prestación de las funcionalidades corporativas y el cumplimiento de las obligaciones legales correspondientes.
Acceso a los datos y proveedores
Los datos personales podrán ser accesibles para el personal autorizado de Mira Digital, S.L. en la medida necesaria para el desempeño de sus funciones.
Cuando sea necesario utilizar proveedores tecnológicos para el alojamiento, mantenimiento o funcionamiento de la aplicación, el acceso a los datos se realizará conforme a las garantías y obligaciones de protección de datos que correspondan.
Permisos del dispositivo
La aplicación podrá solicitar permisos del dispositivo cuando sean necesarios para utilizar determinadas funcionalidades.
- Ubicación: para verificar el lugar del fichaje, únicamente durante dicha operación.
- Cámara y fotografías: cuando el empleado utilice funciones que requieran capturar o adjuntar imágenes o documentos.
- Notificaciones: para recibir avisos relacionados con la actividad profesional.
Los permisos se gestionan a través de la configuración del sistema operativo del dispositivo.
Publicidad y seguimiento
La aplicación móvil MiraDigital no utiliza los datos personales para mostrar publicidad de terceros ni para realizar seguimiento publicitario entre aplicaciones o sitios web de otras empresas.
Seguridad de la información
Mira Digital, S.L. aplica medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger la información personal tratada a través de la aplicación frente al acceso no autorizado, la pérdida, la alteración o la divulgación indebida.
Derechos de los empleados
Los empleados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad cuando resulten legalmente aplicables.
Para solicitar información o ejercer sus derechos, podrán contactar con Mira Digital, S.L. mediante el correo electrónico info@miradigital.es.
También podrán presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos en www.aepd.es.
La presente sección complementa la política general de privacidad de Mira Digital, S.L.
3. Política de cookies
El acceso a este sitio web puede implicar la utilización de cookies. Las cookies son pequeñas cantidades de información que se almacenan en el navegador utilizado por cada usuario para que el servidor recuerde determinada información.
Las cookies facilitan la navegación, permiten recordar preferencias y pueden contribuir a identificar y resolver errores de funcionamiento.
La información recogida mediante cookies puede incluir datos relativos a la navegación, como la fecha y hora de las visitas, las páginas consultadas y el tiempo de permanencia.
Las cookies que permiten identificar directa o indirectamente a una persona se consideran datos personales y están sujetas a la normativa de protección de datos aplicable.
Cuando sea necesario obtener el consentimiento del usuario para utilizar determinadas cookies, dicho consentimiento deberá solicitarse previamente y permitir su retirada.
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